Discord licencie 170 employés, soit environ 17% de ses effectifs, comme l’a annoncé son PDG jeudi dernier.
Le PDG Jason Citron a déclaré dans une note interne obtenue par The Verge que ces licenciements étaient destinés à « affûter notre concentration et à améliorer la manière dont nous travaillons ensemble pour apporter plus d’agilité à notre organisation. »
« Il s’agit d’une décision que nous n’avons pas prise à la légère, mais c’est une décision en laquelle nous croyons pour mieux servir nos utilisateurs, notre entreprise et notre mission à long terme », a-t-il écrit.
« Notre entreprise a considérablement changé et grandi au cours des dernières années. Nous devrions tous être très fiers de ce que nous avons pu accomplir ensemble pour servir les millions de personnes qui se tournent vers Discord chaque jour pour passer du temps avec leurs amis.
« En même temps, nous devons affronter certaines vérités difficiles. Nous avons rapidement grandi et avons agrandi notre effectif encore plus rapidement, augmentant de 5 fois depuis 2020. En conséquence, nous avons pris en charge plus de projets et sommes devenus moins efficaces dans notre manière de fonctionner.
« Aujourd’hui, nous sommes de plus en plus conscients de la nécessité d’affûter notre concentration et d’améliorer la manière dont nous travaillons ensemble pour apporter plus d’agilité à notre organisation. C’est ce qui a largement motivé la décision de réduire la taille de notre effectif. »
Ces licenciements représentent le plus grand effectif de Discord, après avoir licencié 4% du personnel l’été dernier.
Cette dernière vague de licenciements s’inscrit dans une période incroyablement difficile pour les industries du jeu et de la technologie. L’année dernière, on estime que plus de 9 000 travailleurs du jeu ont perdu leur emploi.