L’IA de LinkedIn ne prendra pas votre emploi mais vous aidera à en trouver un

Alex Vandecker
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L’assistant IA de LinkedIn s’améliore avec le dernier LLM GPT-4 d’OpenAI. LinkedIn est l’une des organisations les plus récentes à utiliser l’IA générative. L’entreprise ajoute à son service des “suggestions de rédaction” et des descriptions d’emploi alimentées par l’IA afin d’introduire davantage l’IA dans sa plateforme. Étant donné que Microsoft possède LinkedIn, il n’est pas surprenant que l’entreprise tente d’inclure davantage de fonctions d’intelligence artificielle. Microsoft travaille actuellement à l’intégration du back-end conversationnel GPT d’OpenAI dans toutes ses applications et fonctionnalités. Vous êtes novice en matière d’IA ? Vous pouvez encore prendre le train de l’IA, comme LinkedIn ! Nous avons créé un glossaire détaillé de l’IA pour les termes d’intelligence artificielle les plus couramment utilisés et nous expliquons les bases de l’intelligence artificielle ainsi que les risques et les avantages de l’IA. N’hésitez pas à les utiliser. Apprendre à utiliser l’IA change la donne, et vous le constaterez dès aujourd’hui sur la célèbre plateforme de médias sociaux axée sur les entreprises et l’emploi.

L’assistant IA de LinkedIn alimenté par GPT-4 veut vous aider dans votre carrière

L’entreprise affirme que l’outil s’appuiera sur votre expérience professionnelle et vos compétences, ainsi que sur les propres “connaissances” de LinkedIn concernant les caractéristiques d’un bon profil, et ce tout en préservant “votre voix et votre style uniques”, grâce aux mêmes modèles OpenAI que ceux qui alimentent ChatGPT. Selon LinkedIn, l’assistant d’IA de LinkedIn alimenté par GPT-4 “débloquera des opportunités” et “élèvera votre carrière”. Il vous suffit de le mettre à jour. L’assistant IA de LinkedIn alimenté par GPT-4 peut vous faire gagner de nombreuses heures Les utilisateurs peuvent désormais profiter de l’assistant IA de LinkedIn pour obtenir des suggestions de rédaction personnalisées et rationaliser le processus d’embauche. Selon Tomer Cohen, chef de produit chez LinkedIn, les deux sont basés sur des modèles GPT sophistiqués. Les profils personnalisés de LinkedIn sont construits avec GPT-4, tandis que les offres d’emploi utilisent GPT-3.5. En outre, l’entreprise organise 100 cours liés à l’IA sur LinkedIn Learning et ajoute 20 cours supplémentaires consacrés uniquement à l’IA générative. À partir d’aujourd’hui, certains Utilisateurs Premium auront accès à l’assistant LinkedIn AI, et le reste des abonnés Premium y auront accès au cours des prochains mois.

L’assistant AI de LinkedIn pour les titres et les résumés

Les utilisateurs de LinkedIn recevront des recommandations d’écriture basées sur l’IA afin d’améliorer la qualité de leurs titres et de leurs résumés de section. Une IA examinera votre historique de travail et vos compétences, sélectionnera les détails les plus intéressants et les utilisera pour rédiger le titre et le résumé de votre page “à propos”.
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Image courtoisie : LinkedIn Vous pouvez être certain que les titres et les résumés générés par l’IA reflèteront le ton que vous avez adopté dans le reste de votre profil LinkedIn. Néanmoins, le cabinet souligne l’importance de revérifier et d’éditer les résultats de ces outils “pour s’assurer qu’ils sont exacts et qu’ils correspondent à votre ton et à votre expérience”. Votre nom et votre titre s’affichent lorsque votre profil correspond à une recherche par mot clé, ce qui vous donne l’occasion de faire une bonne première impression. Si vous voulez tirer le meilleur parti de LinkedIn, vous devez vous assurer que votre profil est bien rempli et qu’il inclut vos talents et votre expertise. Au lieu d’énumérer vos responsabilités, mettez l’accent sur vos réalisations les plus notables dans chaque poste. Cela montrera aux employeurs potentiels ce que vous êtes capable de faire pour eux.

Vous avez des difficultés à rédiger des descriptions de poste ? L’assistant IA de LinkedIn peut vous aider

Avec l’aide de l’IA, les entreprises peuvent atteindre leurs objectifs d’embauche sans perdre de temps sur des tâches basiques comme la rédaction de descriptions de postes. Grâce au générateur de descriptions de postes de l’assistant IA de LinkedIn, utilisez le titre du poste, le nom de l’entreprise, le type de lieu de travail, le type de poste et le lieu pour générer une description de poste ciblée et efficace. Vous pouvez utiliser la fonction IA pour créer rapidement et facilement des offres d’emploi adaptées aux talents et à l’expertise spécifiques des personnes qui font déjà partie de votre réseau. Cette nouvelle fonctionnalité sera d’abord accessible à une sélection d’offres d’emploi américaines, indiennes, britanniques, canadiennes et australiennes, avant d’être étendue à d’autres offres dans le courant de l’année.  

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